自由な働き方ができる
工場派遣は、単発や時短、残業なしなど自由な働き方ができるのが魅力です。週に1回～2回だけ働きたい、午前中だけ働きたいなど、働き方に合わせた仕事が選べます。そのため、小さい子供がいる人でも隙間時間に働くことができます。また、工場派遣は決められた業務のみを行うため、管轄外の業務をしたり、残業を頼まれたりしても行う必要はありません。時間通りに出勤し、決められた業務を行い、時間になれば仕事を切り上げて帰ればよいのです。工場派遣は正社員ではないため、強制的にやらせようとするのは規約違反となり工場側が罰せられます。自由に働くためにも、工場派遣として働き始める前に就業規範はしっかり把握しておくことが大切です。
派遣コーディネーターが手配してくれる
派遣コーディネーターが全て手配してくれるのも、工場派遣の魅力にあげられます。アルバイトとして工場で働く場合、求人サイトなどで目ぼしい求人案件を見つけ応募するという方法になります。工場派遣は、希望条件さえ伝えておけば派遣コーディネーターが工場を手配してくれるので、自分で捜しまわる必要もありません。工場と顔合わせをする際に付き添ってくれたり、どのように対応すればよいかアドバイスもくれるので心強い存在です。給料の交渉や待遇面の改善などの交渉もしてくれるので、任せておけば最善の就業環境を整えてくれます。また、働き始めてから工場との間でトラブルが生じた場合も、派遣コーディネーターに相談することができます。